OFFRE D'EMPLOI : Chargé·e de projet et affaires publiques

Statut 

Poste temporaire de 15 mois 

Horaire 

30 heures par semaine 

Rémunération 

25 $/h à 30 $/h selon l’expérience 

Mode de travail 

Télétravail, déplacements occasionnels au Québec 

Entrée en fonction 

Mi-juin  

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Horaire flexible : possibilité de faire ses heures en 4 jours, ou soir et week-end occasionnellement
  • 10 jours de congés personnels et/ou organisationnels
  • Congés payés pendant la période des fête
  • Allocation télétravail
  • Contribution aux frais de formation professionnelle
  • Programme d’avantage flexible : enveloppe annuelle

 

QUI SOMMES-NOUS ?

Le Collectif autonome des CJE du Québec est un regroupement national indépendant représentant des Carrefours jeunesse-emploi (CJE) implantés dans plusieurs régions du Québec. Nos membres accompagnent les jeunes vers l’insertion sociale et professionnelle en offrant des services de proximité adaptés aux réalités régionales. Le Collectif soutient ses membres par la représentation politique, le développement de services communs et la mise en valeur de leurs réalisations, afin d’amplifier l’impact du modèle CJE partout au Québec.

 

LE POSTE

 
Sous la supervision de la direction générale, le·la chargé·e de projet et affaires publiques pilote un projet structurant à l’échelle provinciale portant sur le renforcement de la participation démocratique des jeunes dans la gouvernance et la vie associative des CJE. En parallèle, il·elle soutient la direction dans ses dossiers d’affaires publiques : veille stratégique, notes de breffage, représentations institutionnelles et positionnement politique du Collectif.
 

Le poste combine rigueur opérationnelle et vision stratégique, dans un environnement en mouvement où les enjeux jeunesse, gouvernance et participation citoyenne sont au cœur du travail.

 

VOS RESPONSABILITÉS

 

  • Planifier, coordonner et assurer le déploiement du projet à l’échelle provinciale (livrables, échéanciers, reddition de comptes)

  • Superviser les activités de recherche : portrait de la participation jeunesse, analyse de pratiques inspirantes, développement d’outils

  • Coordonner la conception de guides, formations et capsules destinés aux équipes des CJE

  • Organiser et animer des webinaires, événements et activités de transfert de connaissances

  • Développer et entretenir des relations avec les partenaires institutionnels, communautaires et universitaires

  • Réaliser une veille stratégique sur les politiques publiques liées à la jeunesse et à la gouvernance

  • Préparer des notes de breffage, argumentaires et points de parole pour la direction

  • Représenter le Collectif dans certains espaces de concertation

 

PROFIL RECHERCHÉ

  • Diplôme universitaire en sciences sociales, science politique, gestion de projet, développement communautaire ou domaine pertinent

  • 3 à 5 ans d’expérience en gestion de projet d’envergure ou en coordination d’initiatives multi-partenaires

  • Excellente maîtrise du français oral et écrit

  • Compétences en rédaction stratégique (notes, analyses, documents institutionnels)

  • Expérience en recherche, analyse ou développement d’outils (un atout important)

  • Maîtrise des outils collaboratifs (Microsoft 365, Teams, SharePoint)

  • Esprit stratégique, autonomie, rigueur et excellentes habiletés relationnelles

  • Intérêt marqué pour les enjeux jeunesse, gouvernance et participation citoyenne

 

NOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

 
Nous vous offrons un milieu stimulant, à taille humaine, où les personnes sont au cœur des priorités. Vous travaillerez au sein d’une équipe engagée, dans un organisme en croissance, avec une mission sociale forte et une culture de collaboration, d’écoute et de bienveillance. Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et croyons fermement que des milieux de travail inclusifs favorisent l’innovation, la créativité et la richesse des points de vue.Nous encourageons vivement les personnes issues de groupes marginalisés et/ou de minorités visibles à poser leur candidature.
 

Nous reconnaissons et valorisons les savoirs expérientiels, de même que les parcours professionnels non linéaires, et nous considérons que ces expériences constituent des atouts importants pour notre organisation. Si vous pensez correspondre au poste, même si votre parcours ne correspond pas parfaitement à tous les critères décrits, nous vous invitons à soumettre votre candidature.

 

COMMENT POSTULER

 
Faites parvenir votre CV ainsi qu’une lettre de motivation à la direction générale du Collectif autonome des CJE du Québec à l’adresse suivante :
 
 
Date limite pour soumettre votre candidature : le 1er mai 2026.
 
Les candidatures seront analysées au fur et à mesure de leur réception, et les personnes retenues seront contactées progressivement. Les entrevues se tiendront durant la semaine du 5 mai 2026. L’entrée en poste est prévue pour la semaine du 8 juin 2026.
 

Un accusé de réception sera envoyé pour confirmer la réception de votre candidature. Nous remercions toutes les personnes intéressées. Seules celles retenues pour une entrevue seront contactées.