
Intervenant.e jeunesse
L’intervenant.e jeunesse assure un service d’intervention auprès de jeunes. Elle/il vise le maintien scolaire ou une démarche favorisant le retour aux études ainsi que l’insertion socioprofessionnelle.
Ta mission c’est entre autre de ...
- Évaluer les besoins des jeunes de 15-35 ans et élaborer un plan d’action
- Assurer une présence régulière dans une ou des écoles
- Soutenir les jeunes pour entreprendre des démarches selon leurs besoins
- Faire connaître aux jeunes les ressources pertinentes à leur cheminement personnel et professionnel et les référer au besoin
- Accompagner les jeunes dans une approche globale pour les soutenir dans leurs démarches d’autonomie sociale
- Assurer le suivi auprès de la clientèle et la gestion administrative des dossiers (notes évolutives, bases de données, statistiques)
- Concevoir et animer des ateliers de groupe en présentiel ou virtuel
- Mettre en place les mécanismes de suivi et assurer le suivi de la clientèle
- S’impliquer dans divers comités et concertations selon les besoins de l’organisme
- Assister aux réunions d’équipe
Notre collègue idéal.e a...
- Formation en intervention ; travail social, psychoéducation, éducation spécialisée ou toute autre discipline connexe
- Expériences d’animation et d’intervention significatives auprès des jeunes ainsi qu’en relation d’aide
- Capacité à établir et maintenir un lien de confiance
- Excellente connaissance de la Suite Office
- Bilinguisme *3e langue un atout
- Bonne connaissance des enjeux jeunesse et des ressources du milieu
- Capacité de mobilisation et leadership
- Autonome, organisé.e et dynamique
Tes avantages
- Échelle salariale : 9 échelons entre 22.65 $ et 31 $ selon l’expérience
- 32 heures par semaine du lundi au jeudi- 1 soir et fins de semaine occasionnels
- 2 semaines de congés payés au temps des fêtes + congés personnels + formations+ activités d’équipe
Faites parvenir votre CV et lettre de motivation
*Le CJE encourage les candidatures provenant des groupes suivants: femmes, autochtones, membres de minorités visibles, personnes en situation de handicap et 2SLGBTQIA+