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Notre partenaire est présentement à la recherche d'une personne pouvant combler un poste de commis comptable pour leur bureau de Montréal.

Cet employeur possède une expertise de pointe et agit dans tous les domaines requérant des services juridiques, plus particulièrement en affaires commerciales et valeurs mobilières, bancaires et immobilières, droit du travail, de l’emploi et immigration, droit public, municipal, scolaire et de la santé ainsi que droit civil, assurances, construction et familial.

En support à l’équipe de la comptabilité, le titulaire du poste aura les tâches suivantes :


• Encaisser les paiements de clients pour Dunton Rainville SENCRL et DR Conseils SEC (Chèques, Interac, dépôt direct, cartes de crédit, argent comptant)
• Encaisser les chèques dans les dossiers en fiducie
• Préparer des virements bancaires inter-compagnies
• Enregistrer des frais de services et de tenue de comptes
• Enregistrer et payer des factures (huissiers, factures liées aux mutuelles et hors mutuelles)
• Concilier quotidiennement des chèques et virements bancaires
• Tâches administratives


Profil recherché
• Minimum de 4 années d’expérience dans le domaine de la comptabilité ;
• Connaissance dans le domaine des mutuelles et hors mutuelles (atout important);
• Connaissance dans le domaine des fiducies en milieu juridique ;
• Maîtrise des logiciels WinPro2000 et WinPro.net (atout) ;
• Maîtrise de l’application Clover ou autre similaire ;
• Maîtrise de la suite Microsoft Office ;
• Habileté à la saisie de données ;
• Sens de l'organisation et des priorités ;
• Sens de l'autonomie, du souci du détail et discrétion;
• Habileté à communiquer en français et en anglais ;
• Capacité à travailler en équipe ;
• Disponibilité et flexibilité d’horaire requis au besoin.


Avantages
• Rémunération concurrentielle ;
• À partir de trois (3) semaines de vacances ;
• Programme d’avantages sociaux ;
• 5 jours de maladie monnayables ;
• Assurance collective (médicament, voyage, professionnels de la santé, invalidité court et long terme).
• REER collectif, selon l’expérience Sommaire du poste.


Type d’emploi : permanent
Date d’entrée en fonction : dès que possible
Horaire de travail : 40 heures / semaine
Lieu de travail : Montréal
Rémunération : concurrentielle

Ça t'intéresse ? Tu as besoin d'aide pour adapter ton CV à cette offre d'emploi? Prends rendez-vous avec un.e conseiller.e dès maintenant! 

Joins toi à une communauté passionnée, où leur mission est d'améliorer le pouvoir d’agir et la qualité de vie des personnes vivant avec une déficience intellectuelle, un trouble d'apprentissage ou un trouble du spectre de l’autisme. En favorisant des relations significatives, tu contribues à leur intégration sociale dans la société.

En tant qu’animateur.trice, tu seras encadré.e par deux agentes d'intégration et de jumelages qui s’assurent du bon déroulement des activités, en collaboration avec toi!

Les actions de notre partenaire sont guidées par des valeurs fondamentales telles que l'Engagement, le Respect, l'Ouverture, la Créativité et le Professionnalisme.

As-tu les compétences requises? 

Es-tu de nature autonome, créatif.ve, ponctuel. le ?

Avec un leadership inspirant, tu apporteras une valeur ajoutée essentielle.

Une expérience en animation constitue un atout apprécié pour ce rôle.

Posséder une remarquable capacité d'adaptation, une intégrité solide et être disposé.e à travailler en équipe,

Quel sera ton impact ?

En tant qu'animateur.trice, ton quotidien sera marque par :

  • de l’animation d'activités,
  • de l'accompagnement lors de sorties programmées,
  • la gestion de la sécurité et du bien-être des membres,
  • la promotion du respect des règles et des procédures en vigueur,
  • votre créativité qui enrichira l’expérience des participants !

En reconnaissance de ton engagement, l’organisme offre :

  • Un salaire compétitif à 20$/h,
  • 40 heures, 9 semaines,
  • 9 h à 17 h,
  • lundi à vendredi,
  • Des pauses bien méritées ! Un repas par jours.

Tu feras partie d'une équipe solidaire, avec l‘opportunité de faire évoluer les mentalités et de faire élargir les horizons.

Étant donné que c’est un emploi subventionné par Emploi d’été Canada, tu dois :

  • avoir entre 18 et 30 ans.
  • Être citoyen canadien, résident permanent ou une personne à laquelle on a accordé une protection en tant que réfugié.
  • Avoir le droit de travailler selon les lois et les règlements du Québec.
  • Etre étudiant.e et doit retourner aux études.

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