Nous sommes heureux de vous inviter à l’Assemblée générale du CJE Centre-Nord qui se déroulera en présentiel :

Date : Mardi 19 septembre 2023

Heure : 17H30, accueil dès 17h00

Lieu de rencontre : Maison de la coopération du Métropolitain (ancien café de l’Artère)

Adresse : 7000 avenue du Parc, Montréal Québec H3N1X1

Lors de notre assemblée générale, nous procèderons à :

• Mot de bienvenue et constatation du quorum
• Nomination de la présidence et secrétariat de l’assemblée 
• Lecture et adoption de l’ordre du jour
• Adoption du PV de l’AGA du 16 juin et de l’AGE du 14 septembre 2022
• Présentation et dépôt des états financiers audités au 31 mars 2023
• Nomination d’un auditeur externe pour l’année 2023-2024
• Présentation du rapport d’activités 2022-2023
• Présentation des perspectives d’actions pour l’année 2023-2024
• Présentation des prévisions budgétaires 2023-2024
• Nomination de la présidence et du secrétariat d’élection
• Élection des administrateurs au conseil d’administration
• Période de questions 
• Levée de l’assemblée

N’oubliez pas de compléter votre adhésion avant le 22 août 2023, ce qui vous permettra de voter et de déposer votre candidature pour un poste au CA, via le lien ci-dessous :

Téléchargez et remplissez le document, et envoyez-le à l’adresse suivante: info@cje-centrenord.com

Vous pouvez devenir membre même si vous ne pouvez pas assister à notre assemblée générale. Vous pouvez également assister à l’assemblée sans être membre.

Au plaisir de vous retrouver!

Rosalie Di Lollo, 
Présidente du C.A. CJE Centre-Nord

Voici les documents pour l’AGA 2023:

Avis de convocation

Poste vacant pour le CA

Devenir membre du CJE Centre-Nord

Madame, Monsieur,

Le conseil d’administration, la direction et l’équipe du Carrefour Jeunesse emploi Centre-Nord (CJE Centre-Nord) vous convient à l’assemblée générale annuelle (AGA), qui se déroulera cette année en mode hybride au Centre Lasallien en présentiel et en virtuel par vidéoconférence :

• Date : Jeudi 16 juin 2022
• Heure : accueil dès 17h et assemblée de 17h30 à 19h30
• Lieu : Centre Lasallien, Salle Polyvalente
• Vidéoconférence : lien d’accès et mot de passe seront transmis sur inscription.

Lors de notre assemblée générale, nous procèderons à :

• La nomination de la présidence et secrétaire d’assemblée 
• L’adoption de l’ordre du jour
• L’adoption du PV de l’AGA du 30 septembre 2021
• La présentation des états financiers
• La présentation des prévisions budgétaires 2022-2023
• La présentation du rapport annuel 2021-2022
• La présentation des perspectives d’actions pour 2022-2023
• L’élection des membres au conseil d’administration

Si ce n’est déjà fait, nous vous encourageons à renouveler votre adhésion d’ici le 30 mai, ce qui vous permettra de voter et de déposer votre candidature pour un poste au CA, si vous le désirez. Cliquez ici pour remplir le formulaire d’adhésion.  Vous pouvez également assister à l’assemblée sans en être membre.

L’inscription à l’assemblée générale est obligatoire pour nous permettre de vous accompagner virtuellement ou en personne. Pour ce faire, vous pouvez cliquer ici ou vous inscrire : 

✓ Par courriel à l’adresse info@cje-centrenord.com
✓ Par téléphone au (514) 727-9777 poste 100
✓ Via notre page Facebook

Au plaisir de vous y rencontrer en grand nombre.

Janie Janvier, 
Présidente du C.A. CJE Centre-Nord

La mission du CJE Centre-Nord

Le CJE Centre-Nord a pour mission d’assurer aux jeunes de 16 à 35 ans des quartiers Villeray, Saint-Michel et Parc-Extension (VSMPE) et ce, de tout statut socioéconomique et de toute origine ethnoculturelle, des services adaptés d’aide à l’intégration sociale et professionnelle. Le CJE Centre-Nord vise à améliorer les conditions de vie des jeunes adultes de ces quartiers. Notre bureau principal est situé dans le quartier Saint-Michel. Cependant, nous offrons un service de proximité dans tout l’arrondissement Centre-Nord par la mise en place de points de services, d’activités et d’ateliers offerts dans les organismes et écoles du milieu.

Notre objectif est d’aider les jeunes à découvrir eux-mêmes leurs forces et leur potentiel pour qu’ils puissent se construire un projet de vie qui leur ressemble.

Qu’est-ce que ça signifie être un membre du CJE Centre-Nord ?

Au CJE Centre-Nord, le conseil d’administration est composé de 9 administrateurs(trices) :

• 2 sièges pour le quartier Villeray ;
• 2 sièges pour le quartier Saint-Michel ;
• 2 sièges pour le quartier Parc-Extension ;
• 3 sièges experts ouverts à des personnes possédant une expertise pouvant profiter à l’organisme (aucune limite de quartier) 

Le mandat des administrateurs(trices) est de 2 ans. Les administrateurs(trices) se réunissent au moins 6 fois par année en soirée. Ils et elles sont aussi encouragé(es) à s’impliquer dans les nombreux comités créés pour soutenir les réflexions et les travaux du conseil d’administration et épauler la permanence du CJE.

Qui peut être membre, avec droit de vote, du CJE Centre-Nord ?

• Les organismes à but non lucratif, non gouvernementaux, offrant des services d’aide à l’emploi, de prévention du décrochage scolaire ou de développement de l’entrepreneuriat, spécifiquement destinés à la clientèle du territoire Villeray/Saint-Michel/Parc-Extension, s’adressant aux jeunes ou à la population en général;
• Les organismes à but non lucratif, non gouvernementaux, offrant des services spécifiquement destinés à la clientèle 16-35 ans du territoire, quel que soit leur secteur d’intervention ;
• Les établissements scolaires du territoire ;
• Les institutions de santé et de services sociaux offrant des services aux jeunes de 16 à 35 ans du territoire;
• Les citoyens et les entreprises privées, dont les entreprises d’économie sociale 

Rôle stratégique des administrateurs et administratrices:

• Devenir un acteur important chargé de définir et de maintenir les orientations stratégiques du CJE Centre-Nord;
• Sensibiliser le CJE Centre-Nord à la réalité de son secteur d’activité;
• Offrir l’opportunité de développer de nouvelles collaborations et des partenariats clés;
• Contribuer à la réalisation de projets en concordance aux besoins des jeunes de 16-35 ans du territoire;
• Participer activement aux réunions et à la préparation de celles-ci;
• Représenter le CJE Centre-Nord lors d’événements officiels

Nous sommes présentement à la recherche de 5 administrateurs(trices) pour les postes suivants :

• 1 représentant(e) expert
• 1 représentant(e) du quartier Parc-Extension
• 1 représentant(e) du quartier Saint-Michel
• 2 représentant(e)s du quartier Villeray de 1 an et 2 ans

Nous recherchons les compétences/expériences suivantes :

• Expérience et compétences en matière de développement organisationnel dans un contexte de changement
• Expériences et compétences en analyse et planification stratégique
• Expérience en gestion financière
• Expérience en gestion de ressources humaines et élaboration de politique
• Expérience et compétences en affaires juridiques et droit

En vous joignant au conseil d’administration du CJE Centre-Nord, vous serez un acteur décisionnel dans une organisation qui influence les priorités d’actions pour la jeunesse et ferez partie d’un réseau dynamique et diversifié.

Si vous vous préoccupez de l’avenir des organisations qui travaillent pour le bien-être des jeunes, posez votre candidature !

Nous ne nous attendons pas à ce que vous ayez toutes les compétences recherchées ou une obligation de formation officielle. Vous n’êtes pas certain(e) de remplir les conditions requises ? Postulez quand même et nous en discuterons de vive voix.

Pour poser votre candidature

Merci de remplir le formulaire de membre et de mentionner votre intérêt à déposer votre candidature pour le conseil d’administration. En cas de questions, écrivez à Secretaire@cje-centrenord.com.

Salon de l’emploi de St-Michel

Les partenaires en employabilité de la table de concertation Vivre Saint-Michel en Santé, avec la collaboration du bureau du député provincial de Viau, M. Frantz Benjamin, sont fiers d’annoncer la tenue du Salon de l’emploi de Saint-Michel, édition 2019, mercredi 27 novembre à la TOHU.

Cet événement sans précédent propose un programme riche pour les participants :

– un espace exposants ;

– 20 kiosques de recrutement et d’information ;

– un espace-conseil pour les chercheurs et chercheuses d’emploi ;

– des espaces de rencontre et d’entrevues ;

– des ateliers et panels de discussions.

L’événement offrira une plateforme où pourront se rencontrer et échanger les résidentes et les résidents des quartiers alentours, les employeurs privés et institutionnels, les centres de formation et les organismes et ressources en employabilité.

L’évènement sera suivi d’un cocktail de réseautage aux alentours de 17h30.

Le Salon de l’emploi de St-Michel est une initiative portée par le Carrefour Jeunesse-Emploi (CJE) Centre-Nord.

Partenaires organisateurs : PME MTL Centre-Est, la TOHU, le Forum Jeunesse de Saint-Michel, le Groupe Orientation Emploi, le bureau du député provincial de Viau, M. Frantz Benjamin, et Vivre Saint-Michel en Santé.

 

Date et Heure

Endroit

ENTRÉE GRATUITE

Communiqué de presse

Programmation

Ateliers / Panels / Tables-rondes

Lors de cette première édition du Salon de l’emploi de Saint-Michel nous aurons la chance d’accueillir une vingtaine d’entreprises qui recrutent 

• La Commission scolaire de Montréal – CSDM –https://csdm.ca/travailler-csdm/offres-demploi/
• Le CIUSSS de l’Est de l’Île de Montréal – https://ciusss-estmtl.gouv.qc.ca/carrier…/nos-offres-demploi
• McKesson Canada – https://www.mckesson.ca/fr/careers
• Keurig / Dr Pepper Canada – https://canadafrenchexternal-keurigdrpepper.icims.com/…/int…
• Décathlon Canada –https://apply.workable.com/decathloncanada/
• Loblaws – https://www.loblaw.ca/fr/careers.html
• TOHU – http://tohu.ca/fr/a-propos/carriere/
• Coopérative de Solidarité Novaide
• Sélection Retraite – https://emplois.groupeselection.com/
• Peerless Clothing Inc.
• Le Cirque du Soleil – https://www.cirquedusoleil.com/fr/carrieres
• Amika – Aide et soins à domicile – https://www.soinsamika.com/carrieres
• La Coop fédérée – https://sollioagriculture.jobs.net/fr-CA/
• Les transports Lafrance – https://groupe-lafrance.com/carrieres.php
• Le Service de police de la Ville de Montréal – SPVM – https://spvm.qc.ca/fr/Pages/Emploi–Carriere

APPORTEZ VOS CV! (pas de service d’imprimante sur place.)

Madame, Monsieur,

Le conseil d’administration, la direction et l’équipe du Carrefour Jeunesse emploi Centre-Nord (CJE Centre-Nord) vous convient à l’assemblée générale annuelle (AGA), qui se déroulera cette année en mode hybride au parc François Perrault en présentiel et à travers la plateforme Zoom en virtuel :

• Date : Jeudi 30 septembre 2021
• Heure : accueil dès 17h et assemblée de 17h30 à 19h
• Lieu de la rencontre en présentiel : Parc François Perrault
• Rencontre Zoom : lien d’accès et mot de passe seront transmis sur inscription.

Lors de notre assemblée générale, nous procèderons à :

• Nomination de la présidence et secrétaire d’assemblée 
• Adoption de l’ordre du jour
• Adoption du PV de l’AGA du 8 octobre 2020
• La présentation des états financiers
• La présentation des prévisions budgétaires 2021-2022
• La présentation du rapport annuel 2020-2021
• La présentation des orientations et perspectives pour 2021-2022
• L’élection des membres au conseil d’administration

Si ce n’est déjà fait, nous vous encourageons à renouveler votre membership d’ici le 24 septembre, ce qui vous permettra de voter et de déposer votre candidature pour un poste au CA, si vous le désirez. Vous pouvez également assister à l’assemblée sans en être membre. Cliquez ici.

Afin de respecter les mesures sanitaires, l’inscription de participation à l’assemblée générale est obligatoire pour nous permettre de vous accompagner virtuellement ou en personne. Pour ce faire, vous pouvez vous inscrire directement ici, ou sinon
✓ Via notre site web : http://cje-centrenord.com
✓ Par courriel à l’adresse info@cje-centrenord.com
✓ Par téléphone au (514) 727-9777 poste 100
✓ Via notre page Facebook

Attention : Selon le nombre de personnes inscrites en présentiel, le passeport vaccinal pourrait être requis tel que prévu aux directives ministérielles en vigueur au 1^er septembre.

Au plaisir de vous retrouver enfin !

Janie Janvier, 
Présidente du C.A. CJE Centre-Nord

N. B. En cas de pluie ou de changements aux mesures sanitaires par le gouvernement, l’AGA se déroulera en mode virtuel uniquement.

Affichage externe

Agent(e) de communication

Le Carrefour Jeunesse Emploi Centre-Nord est un organisme offrant de l’accompagnement à toute personne âgée entre 15 et 35 ans des quartiers Villeray-Saint-Michel-Parc- Extension vers une insertion sociale et professionnelle.

Nature du poste

• Personne qui assure la visibilité de l’organisme et s’occupe de faire la promotion des services.

Description sommaire des tâches

• Développer et mettre en œuvre un plan de communication
• Développer des outils de promotions généraux et spécifiques
• Diffuser les services et activités de l’organisme
• Assumer la planification, la gestion et l’animation des médias sociaux
• Rédiger le rapport d’activités annuel
• Participer à des comités et événements ponctuels
• Assister aux réunions d’équipe

Profil recherché

• Formation universitaire en communication ou domaines connexes
• Expérience de travail et d’engagement social significative
• Bilinguisme. 3ème langue un atout
• Excellente connaissance des médias et réseaux sociaux
• Habiletés dans l’utilisation des médias sociaux, dans la réalisation d’infographies de base, notamment le web et de capsules vidéo
• Compétences de base en graphisme et dans l’utilisation des logiciels tels que ; Photoshop, InDesign, Canvas, ainsi que de montage vidéo et audio

Dotée d’une personnalité passionnée, engagée et enthousiaste, la personne recherchée aime travailler en équipe et relever de nouveaux défis. Elle est à la fois autonome, organisée, créative avec un sens de l’initiative développé et du leadership.

Ce que le CJE a à offrir :

• Poste régulier 28 heures semaine
• Un salaire concurrentiel basé sur une échelle salariale se situant entre 18.89$ et 25.85$ selon l’expérience
• Assurances collectives après la période de probation ainsi qu’une contribution de l’employeur à un REER
• 3 semaines de vacances après 1 an et 4 semaines après 2 ans
• 2 semaines de congés payés durant la période des fêtes
• Un horaire variable et flexible et la possibilité de faire du télétravail (jusqu’à deux jours de télétravail)
• Un bureau et des outils de travail adaptés au poste

Mais c’est aussi : une équipe de travail dynamique et chaleureuse, des activités sociales organisées par le comité, l’accès à de la formation continue, des colloques, etc. et plus encore !

• Date prévue d’entrée en fonction : le plus rapidement possible
• Faites parvenir votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le 7 juillet 2021 17h à : j.iraheta@cje-centrenord.com
• Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Intervenant.e en expression créatrice

• Début de l’emploi : 21 juin 2021
• Durée de l’emploi : Contrat de 9 semaines
• Horaire de travail : 5 journées/ semaine, 35h
• Lieu: Centre William-Hingston, 419 St-Roch, Montréal
• Salaire : 20$/h

Description sommaire du poste :

Travaillant au sein du département ART ET CONTES, et relevant de la coordonnatrice et de la directrice générale, l’intervenant.e participe à l’animation, la planification et l’évaluation d’activités d’expression créatrice combinant arts visuels, musique et théâtre. Le programme ART ET CONTES a pour mission d’encourager les enfants et les résidents issus de l’immigration dans leurs efforts de résilience et d’adaptation. Dans le cadre de ce contrat d’été, l’intervenant.e participera à des activités dans les parcs, des ateliers pour les jeunes du camp de jour et un projet d’accompagnement par l’art pour les aînés.

Responsabilités principales :

• Participer à la planification, à l’organisation, à l’animation et à l’évaluation d’ateliers de groupe d’expression créatrice basés sur les principes des thérapies par les arts.
• Favoriser l’exploration personnelle à travers le processus de création de chaque participant.
• Se déplacer dans le quartier Parc-Extension selon les lieux desservis par le programme.
• Favoriser le transfert d’information, la sensibilisation et la réflexion sur les différents enjeux transculturels du quartier Parc-Extension
• Participer aux réunions d’équipe et aux activités

Exigences :

• 30 ans ou moins afin de pouvoir être admissible à la subvention reçue par l’organisme.
• Diplôme d’études universitaires (Baccalauréat minimum)
• Expérience pertinente en art et en intervention
• Maîtrise du français parlé et écrit. Anglais fonctionnel

Atouts :

• Diplôme de maîtrise en thérapies par les arts (art-thérapie, musicothérapie ou dramathérapie), ou formation reconnue en danse-mouvement thérapie
• Expérience en intervention auprès des jeunes de niveau primaire
• Connaissances des enjeux reliés à l’immigration et à l’interculturalisme
• Expérience en travail communautaire

Habiletés :

• Habilités interpersonnelles et communicationnelles
• Aisance en animation de groupe
• Polyvalence dans les modalités artistiques
• Capacité à faciliter l’expression créatrice dans un cadre thérapeutique
• Capacité de planification et d’organisation

Tu es intéressé(e)? Envoie-nous ton CV dès maintenant!

Tu veux rencontrer notre partenaire pour démontrer ton vrai intérêt au poste? Ne manque pas l’événement « Employeurs en Vedette » du 26 mai. Inscris-toi ici: http://cje-centrenord.com/inscription-employeurs-en-vedette/

Pour postuler :

• Fais parvenir ton CV à l’adresse suivante : info@cje-centrenord.com
• N’oublie pas de mentionner dans l’objet de ton courriel : « Intervenant.e en expression créatrice »
• Tu peux également nous appeler au 514 729-9777 poste 100

Animateur/Animatrice Camp de jour

Vous cherchez un endroit où les expériences diversifiés, l’originalité et le dynamisme ne manquent pas? Devenez animateur ou animatrice au Camp de jour des Explorateurs de Parc-Extension!

Sur la supervision de l’équipe de coordination, l’animateur/animatrice sera appelé(e) à animer et à assurer la sécurité d’un groupe d’enfants âgés entre 5 et 15 ans.

Fonctions :

• Animer et encadrer un group d’enfants;
• Collaborer à la planification des activités;
• Aider à la préparation des activités (besoin en matériel, etc.);
• Assurer la sécurité des enfants;
• Répondre aux besoins des enfants.

Exigences :

• Expérience en animation, un atout
• Avoir un intérêt pour l’animation et les activités physiques
• Être motivé(e), énergique et empathique

Conditions :

• Poste à temps partiel à compter du début juin 2021 pour des formations
• Poste à temps plein du 28 juin au 20 août 2021
• Taux horaire de 15.00$

Tu es intéressé(e)? Envoie-nous ton CV dès maintenant!

Tu veux rencontrer notre partenaire pour démontrer ton vrai intérêt au poste? Ne manque pas l’événement « Employeurs en Vedette » du 26 mai. Inscris-toi ici: http://cje-centrenord.com/inscription-employeurs-en-vedette/

Pour postuler :

• Fais parvenir ton CV à l’adresse suivante : info@cje-centrenord.com
• N’oublie pas de mentionner dans l’objet de ton courriel : « Animateur/Animatrice »
• Tu peux également nous appeler au 514 729-9777 poste 100

Monteur de commandes en entrepôt

– quart de soir –

Tu es dynamique, travaillant et responsable? Postule maintenant!

• ENTRÉE EN POSTE : DÈS MAINTENANT
• POSTE TEMPS PLEIN, PERMANENT à LONG TERME

Responsabilités du poste :

• Préparer les commandes à partir des « picklists » des clients
• Repérer les produits dans l’entrepôt selon leur localisation
• Les identifier en appliquant les étiquettes sur les boîtes
• Les regrouper par commande
• Capacité à travailler seul(e) et en équipe (distanciée dans le contexte de la COVID-19)

Horaire de travail :

• du dimanche au jeudi (garanti 40h./sem) et ++ au besoin
• Dimanche à partir de 7h00am
• Lundi au jeudi à partir de midi ou 2hpm (selon les directives de ton superviseur)

Salaire & avantages :

• 14,60 $ / h. (soit 13,60 $ / heure + 1 $ prime soir)
• 15,00 $ / h. (après 6 mois à l’embauche continu, sur rendement satisfaisant)
• Temps et demi payé après 40 heures, selon les normes du travail
• Assurance collective payé en partie par l’employeur (après 3 mois à l’embauche)
• Rabais sur nos 4,000 produits (épicerie, chocolaterie, boulangerie, germination, etc..)
• Remboursement de 60 $ sur tes souliers à cap d’acier (après 3 mois à l’embauche)
• Cuisine complète et moderne pour nos employés
• Café frais bio gratuit (latte, cappucino, moka, etc..)

Pour être efficace, il te faut :

• être ponctuel(le) et assidu(e)
• être joueur d’équipe
• des vêtements chauds
• des bottes de travail avec caps d’acier

Tu es intéressé(e)? Envoie-nous ton CV dès maintenant!

Tu veux rencontrer notre partenaire pour démontrer ton vrai intérêt au poste? Ne manque pas l’événement « Employeurs en Vedette » du 26 mai. Inscris-toi ici: http://cje-centrenord.com/inscription-employeurs-en-vedette/

Pour postuler :

• Fais parvenir ton CV à l’adresse suivante : info@cje-centrenord.com
• N’oublie pas de mentionner dans l’objet de ton courriel : « Monteur de commandes  en entrepôt – quart de soir »
• Tu peux également nous appeler au 514 729-9777 poste 100

Agent.e aux ressources humaines

Date de début de l’emploi:

• Mai 2021

Nature de l’emploi:

• Permanent, temps plein

Horaire de travail:

• Du lundi au vendredi, 35h/semaine, de 9h à 17h

Principales tâches et responsabilités :

• Collabore à la dotation du personnel (ex.: affichage, réception des candidatures, ouverture du dossier des nouveaux employés, etc.);
• Assure le respect et l’application des conventions collectives et des normes du travail (CSN-FTQ);
• Assure la gestion de l’ancienneté, des vacances et de l’invalidité;
• Renseigne le personnel sur l’interprétation et l’application des politiques relatives aux ressources humaines (paie, avantages sociaux, convention collective, santé et sécurité et formation, etc.);
• Participe à la gestion et au suivi des avantages sociaux (dont les assurances collectives et le régime de retraite);
• Récupère les feuilles de temps, entre et vérifie les données dans le système du service de paie;
• Assure l’archivage ainsi que la mise à jour des dossiers physiques et informatiques des employés;
• Fait le suivi des dossiers du personnel avec la Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail;
• Collabore à la mise en place des mesures de santé et sécurité au travail (ex. : recherche d’informations, avis aux employés);
• Collabore à la bonification des procédures et des outils du secteur RH (recrutement, sélection, accueil, intégration, suivi, évaluation);
• Exécute toutes autres tâches qui lui sont confiées par son supérieur immédiat ou la direction.

Profil recherché :

• DEC en administration ou dans une discipline connexe (une expérience significative pourra venir compenser cette exigence);
• Connaissance du logiciel Employeur D, un atout;
• Maitrise de la langue française;
• Connaissance de la suite Office;
• Connaissance du milieu communautaire;
• Grande capacité d’organisation et autonomie.

Rémunération :

• Le salaire horaire varie de 18,00$ à 21,00$ selon l’expérience.

Avantages :

En plus de travailler dans un milieu dynamique, où rire fait partie de vos tâches quotidiennes, nous avons toute une liste d’avantages:

• Accès gratuit aux activités de loisirs, sportives et aquatiques;
• Inscription au camp de jour pour votre/vos enfant(s) à un prix avantageux;
• Repas à 4$ disponible;
• Assurances collectives;
• Fond de pension;
• À proximité d’un métro et de plusieurs lignes de bus.

Tu es intéressé(e)? Envoie-nous ton CV dès maintenant!

Tu veux rencontrer notre partenaire pour démontrer ton vrai intérêt au poste? Ne manque pas l’événement « Employeurs en Vedette » du 26 mai. Inscris-toi ici: http://cje-centrenord.com/inscription-employeurs-en-vedette/

Pour postuler :

• Fais parvenir ton CV à l’adresse suivante : info@cje-centrenord.com
• N’oublie pas de mentionner dans l’objet de ton courriel : « Agent.e aux ressources humaines »
• Tu peux également nous appeler au 514 729-9777 poste 100