Intervenant(e) Jeunesse – Créneau Carrefour Jeunesse
Le Carrefour Jeunesse Emploi Centre-Nord est un organisme offrant de l’accompagnement à toute personne âgée entre 15 et 35 ans des quartier St-Michel/Villeray / Parc- Extension, vers une insertion sociale et professionnelle.
Nature du poste :
Personne qui assure un service d’accompagnement aux jeunes de 15 à 35 ans, visant à favoriser leur persévérance scolaire, leur autonomie personnelle et sociale, ainsi que leur participation à des projets d’entrepreneuriat, de bénévolat et de volontariat.
Description sommaire des tâches :
- Évaluer les besoins des jeunes de 15-35 ans et élaborer un plan d’action
- Soutenir les jeunes adultes pour entreprendre des démarches selon leurs
besoins - Faire connaître aux jeunes les ressources pertinentes à leur cheminement
personnel et professionnel et les référer au besoin (interne / externe) - Accompagner les jeunes adultes dans une approche globale, pour les soutenir dans leurs démarches d’autonomie sociale et/ou leur retour et maintien à l’école
- Assurer les suivis auprès de la clientèle et la gestion administrative des dossiers
- Animer des ateliers de groupe
- Participer à l’organisation de divers projets spéciaux
- Assurer une présence régulière dans une ou des écoles
- S’impliquer dans divers comités et concertations selon les besoins
Profil recherché :
- Formation collégiale ou universitaire en intervention ou domaine connexe
- Expérience en counseling individuel et animation de groupe
- Expérience d’intervention auprès des adolescents et jeunes adultes
- Expérience et / ou connaissance des milieux scolaires et communautaires
- Facilité à entrer en contact avec les jeunes et à établir des liens de confiance avec eux
- Bilinguisme. 3ème langue un atout
- Connaissance des ressources des quartiers St-Michel, Villeray et Parc-
Extension (atout) - Connaissance de la problématique du décrochage scolaire
- Excellente connaissance des outils informatiques, des réseaux sociaux et du numérique
Dotée d’une personnalité passionnée, engagée et enthousiaste, la personne
recherchée aime travailler en équipe et relever de nouveaux défis. Elle est à la fois autonome, organisée, créative avec un sens de l’initiative développer, du leadership et de l’entregent.
Ce que le CJE a à offrir :
- Poste régulier 35 heures semaine
- Un salaire concurrentiel basé sur une échelle salariale se situant entre 18.52$ et 25.35$ selon l’expérience
- Assurances collectives après la période de probation ainsi qu’une contribution de l’employeur à un REER
- 3 semaines de vacances après 1 an et 4 semaines après 2 ans
- 2 semaines de congés payés dans la période des fêtes
- Des frais de déplacement
- Un horaire variable et flexible
- Télétravail
- Un espace de travail personnel
Mais c’est aussi : une équipe de travail dynamique et chaleureuse, des activités sociales organisées par le comité, l’accès à de la formation continue, des colloques, etc. et plus encore !
- Date prévue d’entrée en fonction : Mars 2021
- Faites parvenir votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le 3 mars 17h à l’adresse suivante : l.bourassa@cje-centrenord.com (Comité de sélection du CJE Centre-Nord)
- Les entrevues se tiendront en présence ou en virtuel, à définir
- Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées
