Conseiller(ère) en emploi

Le Carrefour Jeunesse Emploi Centre-Nord est un organisme offrant de l’accompagnement à toute personne âgée entre 15 et 35 ans des quartier St-Michel/Villeray / Parc- Extension, vers une insertion sociale et professionnelle.

Nature du poste :

Personne qui assure un service de conseil et d’accompagnement en emploi dans tout le processus intégration et de maintien sur le marché du travail, pour une clientèle de 15-35 ans.

Description sommaire des tâches :

• Faire une évaluation des besoins
• Effectuer des démarches complètes avec les participants, établir un plan d’action menant à une intégration professionnelle ou scolaire et les accompagner pour son exécution
• Proposer différentes alternatives permettant aux participants l’acquisition de connaissances, d’habiletés et d’aptitudes favorisant l’intégration socioprofessionnelle et le maintien en emploi
• Mettre en place les mécanismes de suivi et assurer le suivi de la clientèle
• Assurer le suivi administratif des dossiers (notes évolutives, base de données, statistiques)
• Développer et animer des ateliers divers en présence et en virtuel
• Participer au développement et à l’implantation d’activités, de services et de projets du CJE
• S’impliquer, au besoin, dans les comités et tables de concertation en lien avec ses responsabilités
• Assister aux réunions d’équipe

Profil recherché :

• Formation universitaire en développement de carrière, travail social ou domaine connexe
• Expériences de travail et d’engagement social significatives auprès des jeunes ainsi qu’en relation d’aide et en employabilité
• Capacité à établir un lien de confiance rapidement et aisément
• Bilinguisme. Une 3e langue un atout.
• Excellente connaissance des médias et réseaux sociaux
• Excellentes habiletés dans l’utilisation d’équipements informatiques et de base de données

Dotée d’une personnalité passionnée, engagée et enthousiaste, la personne recherchée aime travailler en équipe et relever de nouveaux défis. Elle est à la fois autonome, organisée, créative avec un sens de l’initiative développer, du leadership et de l’entregent.

Ce que le CJE a à offrir :

• Poste régulier 35 heures semaine
• Un salaire concurrentiel basé sur une échelle salariale se situant entre 18.52$ et 25.35$ selon l’expérience
• Des frais de déplacement
• Un horaire variable et flexible
• Télétravail
• Un espace de travail personnel

Mais c’est aussi : une équipe de travail dynamique et chaleureuse, des activités sociales organisées par le comité, l’accès à de la formation continue, des colloques, etc. et plus encore !

• Date prévue d’entrée en fonction : Mars 2021
• Faites parvenir votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le 3 mars 17h à l’adresse suivante : j.iraheta@cje-centrenord.com (Comité de sélection du CJE Centre-Nord)
• Les entrevues se tiendront en présence ou en virtuel, à définir
• Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées