Conseiller(ère) en emploi

Temporaire – 30 heures et plus – 29 heures et moins

Lieu de travail:

Sous la supervision de la Directrice des services socioprofessionnels, le ou la Conseiller(ère) en emploi devra :

Rencontrer les clients pour évaluer leurs besoins et leur présenter les services d’aide à l’emploi ;
Offrir de l’aide et de l’accompagnement aux usagers du local de recherche d’emploi : Consultation d’offres d’emploi, envoi de CV, démarches auprès d’employeurs, références vers des ressources spécialisées, etc.
Donner des renseignements en lien avec le développement des compétences : Retour aux études, reconnaissance des acquis, cours de francisation, etc.
Animer des ateliers thématiques répondant aux besoins des utilisateurs du local ;
Offrir un service de consultation individuelle d’aide à la recherche d’emploi : Coaching de recherche d’emploi, pratique d’entrevue, conception de curriculum vitae, établir un objectif d’emploi, etc.
Effectuer la collecte d’informations nécessaires à la compilation de diverses statistiques.

Diplôme en développement de carrière ou orientation (un atout) en cours ou toute autre formation pertinente en employabilité ;
1 à 2 ans d’expérience en employabilité (stage inclus) ;
Expérience en relation d’aide auprès d’une clientèle adulte (un atout);
Très bonne capacité à établir rapidement un climat de confiance avec les candidats ;
Très bonne maîtrise des logiciels Word et Outlook ;
Pouvoir soutenir avec vigueur la mission d’insertion et la philosophie de l’entreprise;
Doit avoir le sens des responsabilités, le sens de l’initiative et être autonome ;
Ouverture d’esprit, tolérance, acceptation et respect d’autrui ;
Le bilinguisme (atout important).

Vacances annuelles ;
5 jours de congés personnels (Payés à 100 % si non utilisés) ;
Possibilité d’un boni de Noël pour tous pouvant aller jusqu’à 500$ ;
Possibilité de 4 journées de congés supplémentaires payées pendant le temps des fêtes ;
Possibilités de primes au rendement ;
Rabais employé jusqu’à 20 % sur les services de transports en commun STM et EXO.

Un programme REER pouvant aller jusqu’à 4 000 $ annuellement ;
Assurance maladie et dentaire ;
Prime pouvant aller jusqu’à 500$ pour chaque employé référé ;
Activités sociales (souper de Noël, souper d’été, rencontres à l’Halloween et au printemps) ;
Programme d’Aide aux Employés (PAE) offre plusieurs services d’aide (soucis personnels ou familiaux, problèmes de santé physique ou psychologique).

Promotion interne valorisée et encouragée : plus de 70 % des postes en gestion sont comblés à l’interne !
Plusieurs formations payées visant le développement professionnel.

Faites parvenir votre CV à l’adresse suivante : info@cje-centrenord.com
N’oubliez pas de mentionner dans l’objet de votre courriel : « Offre d’emploi : Conseiller(ère) en emploi »
Vous pouvez également nous appeler au 514 729-9777 poste 100