Conseiller(ère) en emploi
Temporaire – 30 heures et plus – 29 heures et moins
Lieu de travail:
- 5500 Boul Henri-Bourassa E, Montréal-Nord, QC H1G 2T2
Description du poste :
Sous la supervision de la Directrice des services socioprofessionnels, le ou la Conseiller(ère) en emploi devra :
- Rencontrer les clients pour évaluer leurs besoins et leur présenter les services d’aide à l’emploi ;
- Offrir de l’aide et de l’accompagnement aux usagers du local de recherche d’emploi : Consultation d’offres d’emploi, envoi de CV, démarches auprès d’employeurs, références vers des ressources spécialisées, etc.
- Donner des renseignements en lien avec le développement des compétences : Retour aux études, reconnaissance des acquis, cours de francisation, etc.
- Animer des ateliers thématiques répondant aux besoins des utilisateurs du local ;
- Offrir un service de consultation individuelle d’aide à la recherche d’emploi : Coaching de recherche d’emploi, pratique d’entrevue, conception de curriculum vitae, établir un objectif d’emploi, etc.
- Effectuer la collecte d’informations nécessaires à la compilation de diverses statistiques.
Profil recherché :
- Diplôme en développement de carrière ou orientation (un atout) en cours ou toute autre formation pertinente en employabilité ;
- 1 à 2 ans d’expérience en employabilité (stage inclus) ;
- Expérience en relation d’aide auprès d’une clientèle adulte (un atout);
- Très bonne capacité à établir rapidement un climat de confiance avec les candidats ;
- Très bonne maîtrise des logiciels Word et Outlook ;
- Pouvoir soutenir avec vigueur la mission d’insertion et la philosophie de l’entreprise;
- Doit avoir le sens des responsabilités, le sens de l’initiative et être autonome ;
- Ouverture d’esprit, tolérance, acceptation et respect d’autrui ;
- Le bilinguisme (atout important).
Salaire :
- 21.34$
Horaires :
- Semaine, jour
Avantages sociaux et rémunérations :
- Vacances annuelles ;
- 5 jours de congés personnels (Payés à 100 % si non utilisés) ;
- Possibilité d’un boni de Noël pour tous pouvant aller jusqu’à 500$ ;
- Possibilité de 4 journées de congés supplémentaires payées pendant le temps des fêtes ;
- Possibilités de primes au rendement ;
- Rabais employé jusqu’à 20 % sur les services de transports en commun STM et EXO.
Avantages sociaux intéressants !
- Un programme REER pouvant aller jusqu’à 4 000 $ annuellement ;
- Assurance maladie et dentaire ;
- Prime pouvant aller jusqu’à 500$ pour chaque employé référé ;
- Activités sociales (souper de Noël, souper d’été, rencontres à l’Halloween et au printemps) ;
- Programme d’Aide aux Employés (PAE) offre plusieurs services d’aide (soucis personnels ou familiaux, problèmes de santé physique ou psychologique).
Des possibilités d’avancement !
- Promotion interne valorisée et encouragée : plus de 70 % des postes en gestion sont comblés à l’interne !
- Plusieurs formations payées visant le développement professionnel.
Pour postuler :
- Faites parvenir votre CV à l’adresse suivante : info@cje-centrenord.com
- N’oubliez pas de mentionner dans l’objet de votre courriel : « Offre d’emploi : Conseiller(ère) en emploi »
- Vous pouvez également nous appeler au 514 729-9777 poste 100