Offre d’emploi : Conseiller(ère) en emploi aux admissions et à la promotion des services

Conseiller(ère) en emploi aux admissions et à la promotion des services

Le Carrefour Jeunesse Emploi Centre-Nord est un organisme offrant de l’accompagnement à toute personne âgée entre 15 et 35 ans des quartiers St-Michel / Villeray / Parc- Extension, vers une insertion sociale et professionnelle.

Nature du poste

Personne qui assure le recrutement, l’accueil et l’admission aux programmes ainsi que la promotion à l’externe.

Description sommaire des tâches

  • Animer des séances d’information, rencontrer (entrevues) et évaluer les besoins des personnes qui se présentent avec ou sans r-v et remplir les documents requis
  • Présenter les programmes, services et activités de l’organisme aux partenaires (présentation dans le milieu)
  • Assurer un accompagnement aux jeunes dans la salle de recherche d’emploi
  • Tenir des kiosques dans différent événements et activités de recrutement
  • Participer à des comités et événements ponctuels
  • Développer et animer des ateliers divers en présence et en virtuel
  • Participer au développement et à l’implantation d’activités, de services et de projets du CJE
  • S’impliquer, au besoin, dans les comités et tables de concertation en lien avec ses responsabilités
  • Assister aux réunions d’équipe

Profil recherché

  • Formation universitaire en développement de carrière, travail social ou domaines connexes
  • Expériences de travail et d’engagement social significatives auprès des jeunes ainsi qu’en relation d’aide et en employabilité
  • Capacité à établir un lien de confiance rapidement et aisément
  • Bilinguisme. 3e langue un atout
  • Excellente connaissance des médias et réseaux sociaux
  • Excellentes habiletés dans l’utilisation d’équipements informatiques et de base de données

Dotée d’une personnalité passionnée, engagée et enthousiaste, la personne recherchée aime travailler en équipe et relever de nouveaux défis. Elle est à la fois autonome, organisée, créative avec un sens de l’initiative développer, du leadership et de l’entregent.

Ce que le CJE a à offrir

  • Poste régulier 35 heures semaine
  • Un salaire concurrentiel basé sur une échelle salariale se situant entre 18.52$ et 25.35$ selon l’expérience
  • Assurances collectives après la période de probation ainsi qu’une contribution de l’employeur à un REER
  • 3 semaines de vacances après 1 an et 4 semaines après 2 ans
  • 2 semaines de congés payés dans la période des fêtes
  • Des frais de déplacement
  • Un horaire variable et flexible
  • Télétravail
  • Un espace de travail partagé

Mais c’est aussi : une équipe de travail dynamique et chaleureuse, des activités sociales organisées par le comité, l’accès à de la formation continue, des colloques, etc. et plus encore !

Date prévue d’entrée en fonction : Août 2020

Faites parvenir votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le 5 août 2020 17h à :

Comité de sélection du CJE Centre-Nord : l.bourassa@cje-centrenord.com

Les entrevues se tiendront les 10 et 11 août. En présence ou en virtuel à définir.

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

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